GULP ist eine der führenden IT-Personalagenturen im deutschsprachigen Raum und Betreiber der GULP Profiledatenbank, die mit über 65.000 Kandidaten die qualitativ und quantitativ größte Auswahl bei der Suche nach externen IT-Mitarbeitern bietet. Zur Unterstützung unseres starken Unternehmenswachstums suchen wir mehrere Researcher / Recruiter.
Ihre Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vertriebsteam besetzen Sie Projektanfragen der Kunden mit passenden IT-Spezialisten. Hierzu ...
- klären Sie die genauen Anforderungen und Kundenwünsche in Rücksprache mit unserem Vertrieb,
- führen mit Hilfe unserer eRecruiting Tools Recherchen in unserem Kandidatenpool durch,
- identifizieren geeignete Kandidaten anhand ihrer Lebensläufe und Skills,
- führen telefonische Vorab-Interviews,
- bewerten diese und leiten Ihre Empfehlungen weiter,
- aktualisieren Sie unsere Datenbasis mit den vorliegenden Informationen.
Ihr Profil
Nach oder während Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium haben Sie sich bereits im Berufsleben bewiesen, im Idealfall in der Rekrutierung von Personal im IT-Umfeld. Sie verfügen über gute Englisch-Kenntnisse und besitzen eine Affinität zu IT-Themen, so dass Sie sich durch das Training in der firmeneigenen GULP Academy und "training on the job" innerhalb kürzester Zeit in die Zusammenhänge einarbeiten.
Sie entwickeln persönlichen Ehrgeiz darin, die Puzzleteile für ein erfolgreiches Projekt zusammenzubringen. Um dieses Ziel zu erreichen, haben Sie genauso viel Spaß am Recherchieren wie am Telefonieren. Sie interessieren sich für die Zusammenhänge, können Informationen gut priorisieren, sind kundenorientiert und wissen, wie Sie Ihre Arbeit selbstständig und effizient organisieren.
Das Unternehmen
GULP ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. In unserer Zentrale in München und den Geschäftsstellen in Frankfurt, Hamburg, Köln, Stuttgart und Zürich beschäftigen wir derzeit mehr als 140 interne Mitarbeiter. Mit unserem Geschäftsbereich
im Umfeld von IT, Internet und Personaldienstleistungen sind wir in einer wachstumsstarken und zukunftssicheren Branche bestmöglich positioniert. Seit der Gründung im Jahr 1996 befinden wir
uns in der Gewinnzone, das Umsatzwachstum betrug über die letzten drei Jahre hinweg durchschnittlich über 50 Prozent pro Jahr.
Unser Selbstverständnis
Spaß an der Arbeit ist die Grundlage für unseren Erfolg. Wir verstehen uns als Team und räumen Ihnen trotzdem viel Raum für Individualität ein. Wir wollen, dass Sie etwas bewegen und nicht an langen administrativen Wegen scheitern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, beim Marktführer Karriere zu machen.
