PROFIL MANAGER AUF ZEIT

Personen ID                93820   
Wohnort                    299xx Platzhalter Deutschland 
Jahrgang                   1963 
Management-Erfahrung seit  1992 
Staatsbürgerschaft         Deutsch 
Verfügbar ab               15.11.08 zu 100%, Vor-Ort-Einsatz 100% möglich 
Profil erstellt am         06.11.08 
Profil zuletzt geändert am 06.11.08 

Technischer Geschäftsführer
Bereichs-, Hauptabteilungs-, Werksleiter
Abteilungs-, Referatsleiter

Fachlicher Schwerpunkt: Umstrukturierung, Firmenauf- und -umbau

Festanstellung kommt in Betracht, aber freiberufliche Mitarbeit bevorzugt
Voraussetzung für Festanstellung: Einsatzort möglichst in Norddeutschland

Studium der Chemie
Höchster Abschluß: Abitur

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Innerhalb von Deutschland
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--Deutschland: komplett

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Kommentar:
Bevorzugt Norddeutschland

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Außerhalb von Deutschland
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[EUROPA - EU-MITGLIEDSSTAATEN]

--komplett in: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, 
Großbritannien, Irland, Italien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen,
 Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Ungarn, Zypern

[MITTLERER UND NAHER OSTEN]

--komplett in: Kuwait, Saudi Arabien, Vereinigte Arabische Emirate

[OSTASIEN]

--komplett in: China, Japan

komplett in: [EUROPA - NICHT EU-LÄNDER] [NORDAMERIKA]
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Kommentar:
Derzeit keine Arbeitserlaubnis außerhalb Deutschlands vorhanden

Deutsch: Muttersprache
Englisch: Verhandlungssicher in Wort und Schrift

Börsengang: IPO am Neuen Markt vorbereitet
Firmengründung: Gründung einer GmbH, dann Umwandlung in AG
Internationale Märkte: Aufbau Standort USA, EMEA-Verantwortung
strategische Umorientierung: Verlagerung der Entwicklung nach Indien, Integration einer GmbH

Forschung, Entwicklung: Spezialgebiet: Neue Software-Lösungen vom Entwurf bis zum Verkauf
IT, EDV: Mehrfach Verantwortung als IT-Leiter
Organisation: Besondere Stärken in der Ablauforganisation
Personal: Erfahrung im Auf- und Abbau
Vertrieb: Persönliche Betreuung von Großkunden, Messebetreuung

0 - 2,5 Mio. Euro Umsatz: 6 Jahre, anfangs Geschäftsführer, später Vorstand
3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz: 2 Jahre als Direktor EMEA, 2 Jahre als Vertriebsleiter Norddeutschland

26 - 100 Mitarbeiter: Geschäftsführer / Vorstand Technik, Vertriebsleiter Norddeutschland, Director Professional Services
101 - 500 Mitarbeiter: Director  Professional Services EMEA

Fachliche Kompetenz
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Projektmanagement
Training (Train-The-Trainer)
Tiefes Fachwissen im Grafik- und Prepress-Bereich (Redaktionssysteme, ECM)
Tiefes Fachwissen in Internet-Entwicklungs-Technologien

Kaufmännische Kompetenz
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Erstellung von Businessplänen
Arbeitsrecht (Klagevorbereitung, Klagen, Vergleiche)
Vertragsrecht (Projektverträge, Softwarerecht, ESCROW)
Umsatz-Verantwortung bis zu 10 Mio Euro

Soziale Kompetenz
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Abbau von europaweit über 200 Stellen ohne eine Klage
Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiter
Hohe Eigenmotivation und hoher Durchsetzungswillen
In der Lage verfahrene Konflikte zu lösen

Leistungsbilanz
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2 erfolgreiche Existenzgründungen
2 erfolgreiche Sanierungsfälle
1 erfolgreiches Großprojekt (20 Mio.)
1 abgewendete Insolvenz


Such-Tags
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Portal, Application Server, Applikationsserver,
Transaction Server, Transaktionsserver, Businessplan,

Verlage (Print, Online)
Software (Grafik, Prepress, Internet, Entwicklung, Vertrieb)
IT-Services(Systemhaus, Projekte)

Zeitraum: 04/2007 - 09/2008, nach Anforderung, freiberuflich
Firma:    Systemhausgruppe
Projekt:  Berater für konzernweite IT-Strategien und -Projekte
          * Prozess-Analyse und Prozess-Design für zentralisierte
            IT- und Business-Prozesse
          * Gestaltung und Verhandlung der Verträge mit externen
            Dienstleistern
          * Beratung des CEO in generellen IT-Strategien
          * Erstellung interner technischer Gutachten


Zeitraum: 03/2005 - 04/2007, Vollzeit, angestellt
Firma:    Systemhaus
Projekt:  Director Professional Services
         * Gesamtverantwortung für den Bereich Kundenprojekte
           mit 60 Mitarbeitern und ca. 9,5 Mio Euro Umsatz pro Jahr
         * Umstrukturierung der Abteilung
         * Gestaltung und Verhandlung aller Dienstleistungsverträge
         * Einführung von Prozessen und Methoden zur Projektplanung
           und ¿verfolgung
         * Vertretung der Gesellschaft in Rechtsstreitigkeiten


Zeitraum: 04/2004 - 03/2005, Vollzeit, angestellt
Firma:    Systemhaus
Projekt:  Regionalleiter Nord
         * Gesamtverantwortung für den Bereich Nord
           mit 20 Mitarbeitern und ca. 10 Mio Euro Umsatz pro Jahr
         * Integration eines gekauften Unternehmens
         * Vertretung der Gesellschaft in Rechtsstreitigkeiten


Zeitraum: 01/2002 - 04/2004, Vollzeit, angestellt
Firma:    Softwarehersteller
Projekt:  Director Sales & Services EMEA
          * Vertrieb der Enterprise-Produkte in EMEA
          * Administrative und personelle Verantwortung
            in EMEA außerhalb der Schweiz
          * Gestaltung und Verhandlung aller Großkundenverträge
          * Restrukturierung der fünf Gesellschaften in
            Großbritannien, Frankreich und Deutschland
          * Migration des Support und englischsprachigen
            Endkundenvertriebes von Europa nach Indien


Zeitraum: 01/1995 - 10/2001, Vollzeit, angestellt
Firma:    Softwarehersteller
Projekt:  Geschäftsführer, später Vorstand
          * Erstellung von Businessplänen und Geschäftsstrategien
          * Realisierung neuer Software-Produkte von der Idee bis zum
            Softwarepaket im Regal
          * Vorbereitung des für Oktober 2000 geplanten IPO
          * Planung und Durchführung von internationalen Messeauftritten


Zeitraum: 07/1992 - 11/1994, Vollzeit, freiberuflich
Firma:    Verlagshaus
Projekt:  Projektleiter Ganzseitenumbruch
          * Realisierung des Projektes
          * Technische Gesamtprojektleitung
          * Konzeption und Realisierung aller Trainings
          * Stufenweise Umstellung aller acht Produktionsstandorte
            mit über 300 Mitarbeitern
          * Anbindung internationaler Standorte

Auslandseinsätze sind möglich